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株式会社TBK

CROSS TALK

先輩社員座談会

座談会に参加してくれた先輩社員たち

TBKのビジネスの第一線で活躍している若手~中堅の先輩社員たち。
その皆さんに、TBKを選んだ動機や仕事のやりがい、将来への思いなどについてインタビューしてみました!

HAYATO 第一開発部 第一ポンプグループ チームリーダー
入社16年目

NAOKI 第二開発部 第一ブレーキグループ
入社9年目

JIANHUA 第二開発部 第一ブレーキグループ
入社6年目

ASUKA 経営企画部 財務課
入社4年目

YOSHIKI 購買部 購買課
入社3年目

なぜTBKを選んだのですか?

内定通知が早かったから(笑)

自分は日本で働けるチャンスをもらえたから。

車が好きで、エンジニアとして車に関わりたかった。

同じく。企画から製造まで一貫してモノづくりに関われるのがいい。

新しいチャレンジができて、自分の可能性を広げられると思ったからかな。

文系出身ならではの不安はありませんでした?

無かったわけではないけれど、文系ならではの知見をどう活かせるかっていう興味のほうが大きかったかも。

いいね、その前向きな感じ。で、実際どうだった?

コミュニケーション力や調整力が求められる仕事が多くて、文系出身者の活躍フィールドも十分広いなと感じました。

グローバル展開している会社なので、語学スキルも活かせますしね。

入社後のギャップはありましたか?

先入観を持たずに飛び込んだから、ギャップらしいギャップは無かったかも。

びっくりするほど上司や役員との距離が近かった。むしろ近すぎるくらい(笑)

自分もそこです。プライベートなことも気軽に相談できる近さに驚きました(笑)

部署の壁もほとんど感じませんね。仕事がら部署を超えた調整が多いんですけど、みなさん話しかけやすいので、スムーズに調整出来てありがたいです。

フットサルとか釣りとか、部活動が盛んなのが背景にあるんでしょうか。

うん、それは絶対ある。自分はフットサルで人脈が広がったから。

初めての就職と来日で不安がありましたが、すんなり職場に慣れることができました。それがギャップといえばギャップですね。

オススメの制度などがあれば教えてください。

子どもを保育園に送ってから出社できるので、フレックス制度はとても助かってる。

有休が取りやすいこと。業務に支障がなければ申請は通るので旅行の計画が立てやすいのがうれしいです。

年末年始などの長期休暇に合わせて、有給休暇が取れること。中国に帰省するときに移動時間がかかるので助かります。もちろん、そのために業務を調整する必要はありますが。

時短制度を活用している社員が多くて、子どもが小学6年生になるまで使えるので助かる、といった声をよく聞きます。

一斉有給取得日の設定とか、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇とか、有給取得率向上のために会社と組合がいろんな取り組みをしてくれてるよね。

月曜、水曜、金曜がノー残業デーに設定されて、職場全体が効率的な働き方を目指すようになったと思う。

研修でいえば、自己啓発としてオンライン研修の費用を会社が一部負担してくれます。

チームリーダーに昇格したときにキャリア別研修でマネジメント手法を学べたのがよかった。

購買部では週一の部内勉強会を実施しており、知識を増やせてプレゼンスキルも磨けます。

自分としては、外部や社内(※)での日本語研修がすごくありがたかったです。
※外国人向けに各々のレベルに合わせた社内日本語研修があります。

自身の成長や仕事のやりがいについて教えてください。

会社のお金を扱う部署なので、慎重に慎重を重ねて仕事をしているんですが、そのせいで最初はすごく時間がかかってしまっていて。それを以前に比べて短縮できるようになったことが自分の成長だと思ってます。

購買は取引先との折衝が多いので、コミュニケーション力はかなりレベルアップできたと思います。入社ばかりの頃は納期とか簡単なこともうまく伝えられなかったので……

2年目からお客様対応をするようになって、そこからの成長が大きかったと思います。お客様からの「ありがとう」は本当に力になりますね。

開発者にとっては、自分が設計したモノがカタチになって世に出たときのやりがいはすごく大きいよね。

分かる。トラックがあるとつい後ろを覗いてうちの部品探しちゃう(笑)

開発者あるある(笑)

あとは、お客様と打ち合わせして、設計検討して、試作評価の計画を組んで、工場と調整して……と長い工程を経てようやく量産図を出図できたときの開放感と達成感(笑)

分かる!!(笑)

分かる!!(笑)

ズバリ、目指している未来は?

チームリーダーに昇格したばかりということもあり、チームを力強くリードできる存在になることが当面の目標かな。

仕事では管理職を目指していきたいです。仕事とのメリハリをつけながら、プライベートも充実させたい。

変化の激しい自動車業界の中で、自身も新しい潮流を生み出す原動力として活躍していきたいと思っています。

世界のニーズを製品に取り込み、新たな市場を開拓してみたい。

数字にもっと強くなって、経営のアドバイスができるくらいの知識やスキルを身につけたいですね。

学生の皆さんにひとこと!

社員同士の仲が良く、悩みがあっても誰かが必ず相談にのってくれる会社です。学生時代と環境が変わることに不安をお持ちの方も、ぜひ安心して入社いただきたいと思います。

学ぶ意欲やチャレンジ意欲が旺盛な方、ぜひ当社へお越しください。その意欲を活かせる環境が当社にはあります。

研修制度がしっかり整っていますので、業務に必要な知識やスキルは入社後でも身につけられます。皆さんの「したい」「なりたい」をまずは大切にしてください。

車好きの方はもちろん、車に興味のない方でも活躍できます。当社の取り組みや環境にひとつでもピンときたら、ぜひ足を運んでみてください。

グローバルにビジネスを展開している会社です。出張や海外赴任の機会もありますので、世界のフィールドで活躍されたい方にもぜひ当社をオススメしたいですね。